Social Recruiting mit Mehrwert

Chancenreich, seriös und ganz besonders vielseitig haben wir uns mit unserem erfolgreichen Social-Recruiting-Ansatz etabliert.

Wir konzentrieren uns voll uns ganz auf das Innviertel und bieten daher die bestmögliche regionale Ausrichtung für Arbeitsuchende sowie Arbeitsvermittelnde. Mit einer breiten Palette an Jobangeboten in verschiedenen Branchen und Berufsfeldern gibt es vielfältige Möglichkeiten für Vollzeit-, Teilzeit- und temporäre Jobs.

Unsere Expertise gilt einerseits dem weitreichenden Wirtschaftsstandort Innviertel und den dort angesiedelten sowie laufend neu etablierten Unternehmen. Andererseits kennen wir die Demografie und deren Entwicklung samt den Notwendigkeiten für die Region um dort bestmöglich Jobangebote einholen sowie über Social Recruiting erfolgreich agieren zu können.

Selbstverständlich kommen auch die Randgebiete um das Innviertel herum nicht zu kurz, zumal sie zum Einzugsgebiet gehören und aus vielseitigen Gründen auch in die Arbeitswelt des wirtschaftsstarken Standortes einspielen.

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Unser Ansatz: simpel und effizient

Dadurch werden einerseits Kosten seitens unseren Auftraggeber:innen gespart. Andererseits können wir das Optimum für sämtliche Recruiting-Wünsche bestmöglich targeten und erfüllen.

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    Finden

    Eine klare und ausführliche Übersicht an Chancen und Möglichkeiten. Wir bieten das nötige Netzwerk um als Arbeitgeber:in nachhaltig auf sich zu lenken und Arbeitnehmer:innen stimmig anzusprechen,

  • 2

    Bewerben

    Es geht um mehr als den raschen Weg ans Ziel. Leads müssen treffsicher und passgenau sein. Kurzweilige Bewerbungen sorgen dabei hohe Response Rates, optimales Zielgruppen-Targeting für die ideale Vorauswahl.

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    Zusagen

    Rasche Kommunikation ist in diesem Sektor und in Zeiten allumfassender Digitalisierung unerlässlich. Optimierte Prozesse in alle Richtungen sorgen für das Potenzial sofortiger Jobbesetzungen.

Unsere Angebote für Arbeitnehmer und Arbeitgeber

Unsere Erfahrung ermöglicht es uns, beide Seiten und Sichtweisen abzudecken. Für das optimale Ergebnis aller Beteiligten.

Anfrage als Arbeitnehmer:in
Anfrage als Arbeitgeber:in

Langjährige Agenturexpertise trifft Kundenmehrwert

Als Kund:in ist es stets essenziell, an seine Ziele zu gelangen. Dabei helfen wir mit unserer Marke Innviertel.works umfassend und nachhaltig.

Mit zu vielen Kund:innen und zu wenigen Mitarbeiter:innen “steht die Mühle” bekanntlich nicht, sie überhitzt eher. Auch umgekehrt, nämlich mit zu vielen Mitarbeiter:innen und zu wenigen Kund:innen ist die Situation wenig wirtschaftlich. Unsere Lösung bietet die optimale Balance und die nachhaltige Besetzung – zudem die nötige Awareness nach außen, um sich als Unternehmen klar abzuheben und aus dem großen Angebot abzuheben.

Unser Supportangebot reicht als Marketingagentur deutlich über den Social-Media-Ansatz hinaus. So bieten wir mit Innviertel.works unter anderem zusätzlich für Bewerber:innen nützliche Tipps und Ressourcen, um ihre Bewerbungen zu verbessern und sich auf Vorstellungsgespräche vorzubereiten.

Nachhaltige Hilfe einholen

Expertise für sämtliche Blickwinkel der Jobbranche

Es ist essenziell, nicht nur eine Seite zu betrachten, sondern die Situation der Arbeitnehmer:innen ganzheitlich zu verstehen.

Wir, die MarketingHorde GmbH, sind aufgrund unserer täglichen Arbeit mit unterschiedlichsten Jobangeboten sowie dem offenen Ohr für Arbeitnehmer:innen haben wir unsere Lösung nach und nach zugespitzt und gefeilt. Wir liefern dementsprechend hochwertige Leads und zu bezahlen sind letztlich nur jene, die auch wirklich ins vorher besprochene Bild passen.

Wir setzen auf Kundenbindung durch Zufriedenheit und halten somit Abstand von jahrelangen Bindungen oder unauflösbaren Verträgen. Wichtig für beide Seiten ist der gemeinsame nach oben.

Unsere Expertise anfragen

Lieber direkt suchen und loslegen?

Wir wissen, wo nachgehakt werden muss. Ein klarer Überblick ist hier zu finden:

Das Hirn hinter Innviertel.works

Unser Ansatz ist nur so gut, wie das Team dahinter. Als MarketingHorde GmbH mit Sitz in Ried stehen wir mit jahrelanger Erfahrung zur Stelle.

Als MarketingHorde stehen wir einerseits für Teamwork im Office, anderseits sind wir als verlässlicher Partner für Workshops und Termine bei Kund:innen vor Ort erreichbar. Wir geben unsere Best-Practice-Methoden gerne weiter, weshalb wir das Portal Innviertel.works ins Leben gerufen haben.

Neben Social Recruiting befassen wir uns auch täglich mit Social Media Content, Webentwicklung und -design, Suchmaschinenoptimierung und Ads für unterschiedliche Plattformen.

Unsere Dienstleistungen im Detail

Blog & News

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