Bewerbungsverfahren verlaufen nicht mehr wie im letzten Jahrtausend. Die Angabe der Berufe der Eltern sind irrelevant, Fotos werden nicht überall gewünscht, manchmal geht es sogar per WhatsApp. Was nun für manche gänzlich neu klingen mag verspüren andere als Chance, aus einem verstaubten System auszubrechen. Trotzdem: Struktur, Disziplin und vor allem Respekt samt Vorbereitung sind in jedem Fall wichtig. Egal ob ein Unternehmen auf klassische Werte und Bewerbungen setzt oder neue Mitarbeiter:innen im Eilverfahren aufnimmt, folgende Tipps und Tricks helfen dir in jedem Fall.
Recherche und Vorbereitung
- Informiere dich über das Unternehmen: Erfahre mehr über die Branche, die Unternehmenskultur, die Mission und die Werte des Unternehmens. Das hilft dir, eine maßgeschneiderte Bewerbung zu erstellen.
- Lies die Stellenausschreibung genau durch: Achte auf die Anforderungen, Aufgaben und Qualifikationen, um sicherzustellen, dass du gut zur Position passt.
- Passe deine Bewerbung an: Gestalte dein Anschreiben und deinen Lebenslauf passend zur Stellenausschreibung und zum Unternehmen. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor.
Anschreiben und Schriftverkehr
- Sei präzise und konkret: Bringe deine Motivation und Qualifikationen auf den Punkt. Vermeide Floskeln und platte Phrasen.
- Individualisiere das Anschreiben: Zeige, dass du dich mit dem Unternehmen und der Position auseinandergesetzt hast. Vermeide generische Anschreiben und gehe auf spezifische Aspekte ein.
- Zeige deine Stärken: Hebe relevante Erfahrungen, Fähigkeiten und Erfolge hervor, die dich für die Position qualifizieren. Sei dabei ehrlich und authentisch.
Lebenslauf
- Strukturiere deinen Lebenslauf: Achte auf eine klare Gliederung und eine chronologische Darstellung deiner Ausbildung, Berufserfahrung und Fähigkeiten.
- Betone relevante Erfahrungen: Platziere deine relevantesten Erfahrungen und Fähigkeiten an prominenter Stelle. Erwähne auch relevante Fortbildungen oder Zertifikate.
- Quantifiziere deine Leistungen: Wenn möglich, gib konkrete Zahlen, Daten oder Ergebnisse an, um deine Erfolge zu verdeutlichen.
Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
- Recherchiere über das Unternehmen: Informiere dich über aktuelle Entwicklungen, Produkte oder Projekte des Unternehmens. Das zeigt dein Interesse und ermöglicht es dir, gezielte Fragen zu stellen.
- Kenne deine Bewerbungsunterlagen: Gehe deine Bewerbungsunterlagen erneut durch und sei bereit, Fragen zu deinem Lebenslauf oder deinen Erfahrungen zu beantworten.
- Übe typische Fragen: Bereite dich auf häufig gestellte Fragen vor und übe deine Antworten. Sei dabei authentisch und vermeide auswendig gelernte Antworten.
- Stelle selbst Fragen: Bereite einige Fragen vor, um dein Interesse und deine Neugier zu zeigen. Das signalisiert Engagement und zeigt, dass du dich intensiv mit der Position und dem Unternehmen beschäftigt hast.
Während des Vorstellungsgesprächs
- Sei pünktlich: Plane genug Zeit ein, um pünktlich zu erscheinen. Das zeigt deine Zuverlässigkeit und dein Engagement.
- Kleidung und Auftreten: Wähle angemessene Kleidung, die zum Unternehmen und der Position passt. Zeige Selbstbewusstsein, sei höflich und achte auf eine positive Körpersprache.
- Höre aufmerksam zu: Konzentriere dich während des Gesprächs auf die Fragen und Kommentare der Interviewer:innen. Höre aktiv zu und reagiere angemessen.
- Sei authentisch: Sei du selbst und versuche nicht, dich zu verstellen. Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Fähigkeiten und Erfahrungen.
Nach dem Vorstellungsgespräch
- Bedanke dich: Schicke innerhalb von 24 Stunden eine Dankes-E-Mail an die Interviewer:innen, um deine Wertschätzung für die Gelegenheit zum Ausdruck zu bringen.
- Verfolge den Fortschritt: Falls keine klare Rückmeldung gegeben wurde, frage höflich nach dem Stand des Bewerbungsprozesses. Zeige weiterhin dein Interesse an der Stelle.
Umgang mit Absagen
- Es kann leider dazu kommen, aber nimm Absagen nicht persönlich: Es ist normal, dass nicht alle Bewerbungen erfolgreich sind. Akzeptiere Absagen als Teil des Bewerbungsprozesses und lerne daraus.
- Bitte um Feedback: Frage höflich nach einem Feedback, um mögliche Verbesserungen für zukünftige Bewerbungen zu erfahren.
- Bleibe optimistisch: Lass dich nicht entmutigen und bleibe fokussiert. Nutze Absagen als Ansporn, dich weiterzuentwickeln und nach anderen Möglichkeiten zu suchen.
Letztendlich ist jede Bewerbung eine individuelle Erfahrung ist und es wichtig ist, geduldig zu bleiben sowie an der besagten Erfahrung zu wachsen. Mit guter Vorbereitung, Authentizität und Durchhaltevermögen erhöhst du deine Chancen, den gewünschten Job zu bekommen.
